이진아

[강의 세부주제] • 나를 아는 것이 소통의 시작이다 • 성격유형으로 푸는 조직 소통법 • 성평등 감수성이 조직을 살린다 • 부모와 아이, 관계를 다시 설계하다 • 사춘기, 문제 아닌 성장의 신호 • 차이를 존중하는 리더십 • ESG 시대, 사람 중심 경영 • 조직을 움직이는 심리와 동기 • 갈등을 성장으로 바꾸는 대화법 • 즐겁게 배우는 젠더 리더십 [주요 경력] 현) 브랜드유 리더십 센터 대표 현) 경기도 여성가족재단 강사 현) 한국양성평등교육진흥원 강사 현) 전남여성가족재단 강사 현) 충북여성재단 강사 현) 경상남도 여성가족재단 강사 현) 한국여성수련원 강사 현) 서초여성가족플라자 강사 현) 서대문구 청소년상담센터 강사 현) SB사이버평생교육원 교수 현) 경기도 온라인학습지원센터 GSEEK 젠더스쿨 강사 현) IMEDI 국제경영교육개발원 ISO ESG 전문교수 현) 인구보건학회 저출산고령화분과 위원 서울시 여성가족재단 강사 동덕여자대학교 외래교수 경희대학교 겸임교수 ㈜테크빌 부모교육 강사·공감전문가 에듀팡 칼럼니스트 [주요 학력] 고려대학교 사범대학 역사교육과 학사 이화여자대학교 대학원 여성학 석사 경희대학교 대학원 경영학과 박사 수료 [저서] 생각보다 괜찮은 나를 발견했다 지금 내 아이, 사춘기 처방전 중2병, 엄마는 불안하고 아이는 억울하다 더불어 살아 행복한 세상: 차별보다 아름다운 차이 여성리더십 자 이제부터야 남학생 편

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