[강의 분야] 리더십, 조직활성화, 조직문화, 변화·혁신
[강의 세부주제]
• 팀장 조직관리강화 & 리더십 : “Plug-In Leadership Program”
• 성과향상 프로그램: Re: Performance development Program
• 팀원 몰입 및 성과변화과정 great performer, great follower
• 팀원 성과가 폭발하는 “미라클 소통”
• 동기부여 강화 프로그램 “일 잘러 motivation”
• 팀장 급 이상 “변화관리 리더십”
• 대기업 개별조직/중소기업, 스타트업 리더 코칭
[주요 경력]
현)Achieve. Lab. 대표
현)메가HRD 대표강사, 휴넷 리더십 저니 객원연구원
현)컨설테크 인터내셔널 주임강사
현)The Performance 파트너강사
현)GRIT Consulting 주임강사/컨설턴트
현)일하는 사람들의 플랫폼, Publy 리더십 컨텐츠 개발자
전)Nexon Company Neople 인사팀장
전)피투피시스템즈 인사팀장
전)Item mania(IMI) 조직개발 실장
전)신성ENG HR팀 파트장
전)(구)서울음반(SKT), (현)카카오뮤직 인사팀장
전) 온라인게임기업 NYOU 조직개발 장기 컨설팅(인사이사)
[주요 학력]
중앙대학교 글로벌hrd 대학원 석사
동국대학교 영어영문학과 학사
[저서]
-Lig넥스원 등 기업사보 칼럼기고
-브런치(brunch) 상위3%작가 (성과관리, 조직관리 리더십)
-인터비즈 CEO/리더십 칼럼 기고
-네이버 포털 경제M 팀장리더십 기고
-팀장클럽 [태준열의 리더십인 사이트] 운영
-일하는 사람들의 플랫폼 “퍼블리” 컨텐츠 개발 및 발행
-IT동아 청년취업(IT기업, 스타트업) 멘토, 강사
-리더십, 조직관리, 동기부여 책 집필, 출간
<어느 날 대표님이 팀장 한번 맡아보라고 말했다>
<위기의 직장인을 위한 처방전 존버정신>